一、公司基本情況
1.中文名稱：嘉峪關宏電鐵合金有限責任公司 簡稱：宏電鐵合金公司
2.法定代表人：高宏
3.注冊地址：嘉峪關市嘉北工業園區
4.經營范圍：硅系、錳系、鉻系鐵合金、有色金屬、動力蒸汽產品、礦產品、金屬制品（以上不含國家限制經營項目）硅灰、焦炭、碳素制品、鋼材的生產、批發、零售（以上屬國家專控專賣的項目均以資質證或許可證為準）。
5．辦公地址：嘉峪關市嘉北工業園區（郵政編碼：735100）
6.公司簡介：嘉峪關宏電鐵合金有限責任公司簡稱宏電鐵合金公司，是集團公司的全資子公司。主要負責生產硅系、錳系、鉻系等系列鐵合金。擁有25MVA礦熱爐8臺。其中，硅鐵爐4臺、硅錳爐2臺、鉻鐵爐2臺。年產鐵合金24萬噸（包含10萬噸高碳鉻鐵）。
二、主要會計數據和財務指標
2020年，宏電鐵合金公司資產總額7.67億元；全年實現營業收入10.22億元，工業總產值10.47億元，利潤總額0.003952億元；完成合金產量20.3萬噸。
三、本年度財務預算執行情況及下年度財務預算情況
2020年，宏電鐵合金公司營業收入完成預算目標的97.4%，工業總產值完成預算目標的104.7%，利潤總額完成預算目標的4.39%。合金產量完成預算目標的123.2%。
2021年，宏電鐵合金公司營業收入年度預算14.55億元，工業總產值年度預算14.01億元，利潤總額年度預算0.1億元。合金產量計劃完成22萬噸。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本公司法人、董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
2.廣合會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
3.經廣合會計師事務所審計，2020年末合并資產總額為766,738,550.29元，負債總額為838,923,716.96元，所有者權益總額為-72,185,166.67元。公司2020年度合并營業總收入為1,022,212,058.59元，合并利潤總額為395,215.84元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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資產總額（元） |
766,738,550.29 |
707,015,000.37 |
810,624,810.46 |
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營業收入（元） |
1,022,212,058.59 |
1,025,760,838.24 |
1,043,198,999.83 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
|
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
230,000,000.00 |
2011年07月25日 |
貨幣方式 |
2020年末，宏電鐵合金公司注冊資本為人民幣230,000,000.00元；年度內，宏電鐵合金公司的控股股東未發生變化。
六、企業負責人任職及年度薪酬信息
2020年企業負責人任職及年度薪酬信息表
序
號 |
姓名 |
職務 |
任職時間 |
2020年度應付稅前薪酬（萬元） |
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1 |
高宏 |
黨委書記、經理 |
2020.01-2020.12 |
55.29 |
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2 |
伍光慰 |
副總經理 |
2020年5月調入任副總經理 |
62.36 |
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3 |
張榮華 |
副經理 |
2020.01-2020.12 |
43.41 |
|
4 |
安小利 |
副經理 |
2020年5月調出 |
42.93 |
2020年，宏電鐵合金公司嚴格按照《甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司2020年中層管理技術人員薪酬管理方案》相關規定支付企業負責人薪酬。
七、員工收入水平
2020年，宏電鐵合金公司工資總額預算3892.84萬元，實際發生工資總額3824.4萬元，控制在工資總額預算額度內，同比增長4.15%。在崗職工平均工資達到8.55萬元，同比增長9.98%。
八、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2020年，宏電鐵合金公司實現營業收入10.22億元，完成預算目標的97.4%；實現工業總產值10.47億元，完成預算目標的104.7%。實現利潤總額0.003952億元，完成預算目標的4.39%。全年完成合金產量20.3萬噸，完成預算目標的123.2%。
（二）重點項目投資情況
無
九、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
無
（二）大額采購支出情況
無
（三）對外大額度捐贈、贊助
無
十、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
2020年，宏電鐵合金公司工會在平等協商、共商共決的基礎上，簽定了《宏電鐵合金公司2020-2023年集體合同》《宏電鐵合金公司2020年工資專項集體合同》，并加強履約監督，推動構建和諧穩定的勞動關系。2020年12月，宏電鐵合金公司工會就集體合同和專項集體合同履行情況開展了自檢自查和監督檢查，并向職工代表大會進行了書面報告，合同簽訂雙方均能按照集體合同條款履行責任和義務，勞動法律法規執行情況良好，較好地維護了廣大職工的合法權益。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2020年,通過酒鋼集團公司統招本科學歷畢業生3人。2020年，全年共晉升工程類專業技術職務24人，其中正高級職稱1人、副高級職稱1人、中級3人、初級19人。
（三）安全生產情況
2020年，宏電鐵合金公司嚴格落實安全生產主體責任，深入推進安全生產三年專項行動和本質安全體系建設，狠抓各部門、各級人員落實安全職責，進一步將“三管三必須”和“黨政同責、一崗雙責”落到實處。2020年，未發生生產性輕傷及以上事故。
（四）工會工作情況
2020年宏電鐵合金公司工會認真履行“參與、維護、建設、教育”職能，進一步加強民主管理，協調勞動關系，維護職工合法權益。圍繞中心，服務大局，積極開展群眾性經濟技術活動；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚強大奮進力量；堅持以職工為中心的導向，精準幫扶困難職工，全年累計為14名困難職工發放各類救助金、互助金、慰問金18000元。
十一、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十二、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
