一、企業基本情況
公司注冊名稱：酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司
法定代表人：王勇
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮郭家莊1號
公司營業期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經營范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷售；冶金爐料生產（以上憑許可證有效期經營）；物業管理；建筑施工；物資倉儲（不含危險化學品）；技術轉讓；園林綠化；食品加工（僅限分支機構經營）；種植、養殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產品（氧、氮、氬）、焦化副產品（粗苯、焦油）生產、銷售；煤炭、石灰石、生石灰銷售；冶金爐料銷售；生產過程中產生的廢舊物資銷售；硫磺生產、銷售；燒結副產品（脫硫石膏/脫硫灰）生產、銷售（依法需經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）***。
二、主要會計數據和財務指標
2021年營業總收入13,607,003,498.32元，營業總成本13,620,328,659.86元，凈利潤-72,678,466.33元，完成鋼材產量295.41萬噸。
三、本年度財務預算執行情況及下年度財務預算情況
2021年，榆鋼公司營業收入完成預算目標的103.35%，工業總產值完成預算目標的114.43%，利潤總額完成預算目標的-45.42%。鋼材產量完成預算目標的100.14%。
2022年，酒鋼集團榆鋼公司營業收入年度預算175億元，利潤總額年度預算20000萬元。鋼材產量計劃392萬噸。
四、財務會計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經大華會計師事務所審計，2021年末資產總額為7,335,416,373.56元，負債總額為7,388,026,417.44元，所有者權益總額為-52,610,043.88元。公司2021年度營業總收入為13,607,003,498.32元，營業總成本13,620,328,659.86元,利潤總額-72,665,946.19元,凈利潤-72,678,466.33元。
公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
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資產總額（元） |
7,335,416,373.56 |
8,194,388,267.25 |
7,696,774,470.15 |
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營業收入（元） |
13,607,003,498.32 |
10,366,417,031.44 |
9,232,633,425.34 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況：
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣出資417,244萬元人民幣，出資時間為2003年04月29日，占注冊資本的100％。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司的股東未發生變化。
六、董事、監事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2021年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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王勇 |
黨委書記、執行董事 |
無變化 |
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逯玉龍 |
監事 |
無變化 |
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王磊 |
黨委副書記、總經理 |
無變化 |
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王國盛 |
黨委副書記、紀委書記、
工會主席 |
無變化 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無變化 |
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管敬忠 |
副總經理 |
無變化 |
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高云 |
副總經理 |
2016年9月至2021年10月任副總經理 |
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高勇 |
副總經理 |
無變化 |
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聶藝 |
副總經理（掛職） |
2021年11月 |
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彭寧寧 |
副總經理 |
2021年12月 |
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石成星 |
副總經理 |
2021年12月 |
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程衛東 |
財務總監 |
2016年10月至2021年10月任財務總監 |
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張俊生 |
財務總監 |
2021年11月 |
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酒鋼集團榆鋼公司2021年度企業負責人薪酬情況 |
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姓名 |
職務 |
任職起止 |
2020年度從本公司獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 |
在關聯方領取薪酬總額（萬元） |
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時 間 |
應付薪酬（萬元） |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分（萬元） |
其他貨幣性收入合計 |
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王勇 |
黨委書記、執行董事 |
2016年7月至今 |
39.53 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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王磊 |
黨委副書記、總經理 |
2020年11月至今 |
34.11 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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王國盛 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2019年10月至今 |
32.87 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
2016年7月至今 |
30.91 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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管敬忠 |
副總經理 |
2016年9月至今 |
32.61 |
8.34 |
0 |
否 |
0 |
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高云 |
副總經理 |
2016年9月至
2021年10月 |
29.53 |
6.74 |
0 |
否 |
0 |
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高勇 |
副總經理 |
2020年11月至今 |
23.34 |
8.32 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平：
2021年應發合計24777.30萬元，比2020年應發合計20614.25萬元，增長20.20%，在崗職工平均工資達到10.64萬元，同比增長14.22%。
八、履職待遇、業務支出
（一）履職待遇：
1.公務用車：榆鋼公司目前業務用車共計8臺，嚴格按照審批流程進行派車。
2.辦公用房：榆鋼公司嚴格執行辦公用房相關規定，對中層干部及全公司所有管理技術人員108間辦公室進行測量和排查，未發現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
（二）業務支出：
1.業務招待：2021年發生業務交往招待費127337.79元，控制在年度預算范圍內。
2.國內差旅：2021年度國內差旅費發生225707.53元，控制在年度預算范圍內。
3.因公臨時出國：無
4.通信業務支出：榆鋼公司2021年度電話費570575.67元、網絡費306684.42元，2021年共支出877260.09元，控制在年度預算范圍內。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況：
1.鐵產量年計劃202.5萬噸，實際完成202.79萬噸，完成年計劃的100.14%。
2.粗鋼產量年計劃240萬噸，實際完成240.32萬噸，完成年計劃的100.13%。
3.商品材產量年計劃295萬噸，實際完成295.41萬噸，完成年計劃的100.14%。
（二）重點項目投資情況：
2021年實施固定資產投資重點項目5個，已竣工2項（榆鋼二高線高速棒材技術改造項目、榆鋼廠區雨水排放系統優化改造項目）；已交工2項（榆鋼煉鋼工藝流程優化項目二期工程（連鑄機擴方升級改造）、榆鋼料場封閉改造項目一期工程(燒結小料場)），正在實施重點項目1項（榆鋼料場綠色智能化改造項目二期工程），固定資產項目總投資35749.94萬元，其中2021年完成投資16367.86萬元。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權益維護
（一）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
1.職工招聘：2021年共計招聘97人，其中招聘大學生31人。
2.專業技術職稱評定：2021年聘任工程師11人，助理工程師20人，技術員37人。
3.培訓計劃兌現率
2021年專項培訓計劃555項，完成549項（其中重點項目23項），兌現率99%；完成日常培訓320項，兌現率100%。
4.開展安全生產從業資質培訓
榆鋼公司認真落實“兩抓一推”工作，重點抓好新入職、轉崗、青工、三項崗位、相關方人員安全教育培訓工作，全年組織693名特種作業人員復審及新取證、25名主要負責人和安全管理人員新取證、103名特種設備操作人員、214名特種作業人員新取證工作，同時充分發揮線上協同辦公作用，提升班組自主培訓能力。
5.技能培訓及取證
2021年，共計開辦培訓班863個（其中專項培訓班549個、日常培訓班314個），培訓人員共計26387人次；技能等級認定取證610人，其中初級129人、中級314人、高級167人，技師、高級技師成績未出。
6.培訓費用使用情況
2021年計提教育經費326.22萬元，使用114.6萬元。
（二）
職工勞動、安全、衛生保護情況
榆鋼公司工會堅持以職工為中心，監督企業嚴格執行《工會法》和《工會章程》，參與企業勞動安全衛生規章制度研究制定，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關心職工生活，努力提高職工福利，依法保障職工合法權益,主要開展的工作：一是召開職代會。對涉及職工利益的績效考核方案等方面進行了充分討論，廣泛征求了職工意見建議，保障了職工的合法權利。二是組織“勞動保護”專家庫成員開展勞動防護專項檢查，監督檢查勞動防護用品按照標準配發情況，采購的勞動防護用品是否提供安全性能檢測檢驗報告，聽取、反饋職工在勞動保護方面的意見、建議。三是通過開展廠務公開、班務公開監督檢查，保障評先推優、績效分配、獎懲考核、職工考評等涉及職工切身利益的事項公正公開。四是組織全體職工健康體檢及職業衛生體檢，切實保障職工身心健康。
（三）安全生產情況
2021年，榆鋼公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和新《安全生產法》，牢固樹立安全發展理念和“紅線、底線”意識，全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的責任體系，充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”的引領作用，按照“功夫下在現場，基礎打在班組”的管理方針，深入開展三年安全生產專項整治行動，強化全員安全生產責任制，嚴肅各級人員責任追究，進一步夯實安全管理基礎，提高本質安全化水平，公司重大危險源、重點危險場所、煤氣等有毒有害氣體系統安全受控。
（四）工會工作情況概述
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司工會委員會成立于2003年12月24日。目前下設基層工會18個，工會小組130個，公司工會設主席1名，專職工會干事1名，兼職工會干事18名，現有會員2417名，工會委員會1個,專門工作委員會7個。為了更好的維護職工合法權益,有效發揮職能組織的作用,相繼成立了“經費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動法律法規監督檢查委員會”、“勞動保護監督檢查委員會”等七個工作委員會，組織職工參加企業民主管理和民主監督，依法維護職工的合法權益。
十二、企業履行社會責任情況：
生態環境治理情況：2021年榆鋼公司繼續以習近平生態文明思想為指導，全面貫徹落實國家、省、市、集團和股份公司生態環境保護工作決策部署，加大環保投入助力環保治理項目有序推進，以加強無組織異常排放和污染物持續穩定達標排放管控為重點，系統性開展環境隱患排查整治，努力提升公司環保管理水平，同時積極配合政府生態環境部門開展污染物排放監督性監測工作。全年主要污染物穩定達標排放，固廢（危廢）實現規范化管理，未發生突發環境事件及核與輻射污染事故，環保管理績效得到顯著提高。
全年累計排放廢氣污染物二氧化硫578.25噸、氮氧化物1579.7噸、顆粒物1598.16噸，分別占排污核定量的17.33%、35.56%、55.50%。排放COD 0.195噸、氨氮0.006噸，分別占排污核定量的3.99%、1.58%。
十三、年度內發生的重大事件及其對企業的影響：
無。
十四、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
