一、企業基本情況
1.中文名稱：甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司 簡稱：耐材公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：廖日昌
4.注冊地址：甘肅省嘉峪關市嘉北工業園區
5.經營范圍：耐火材料的生產、批發、零售，耐火材料的研發、技術服務；勞務服務；各類工業爐窯的砌筑、檢修、維護；機電設備安裝及鋼結構制作。焦炭、鋼材、鐵合金、橡膠、五金、冶金爐料、金屬制品、有色金屬、化工產品、機電產品、礦產品的批發零售。炭素原料、炭素制品批發零售；草制品加工、批發零售；生產性再生資源（廢舊耐火材料、廢舊設備備件、廢舊電器、廢鋼鐵）回收、批發零售。
6．辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
7.網 址：
http://www.jiugang.com/
8.公司簡介：甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司，簡稱耐材公司，為酒鋼集團控股子公司。2009年2月正式注冊成立。公司主要從事耐火材料的研發、生產銷售及施工服務。以宏興股份公司煉鋼、煉鐵高爐鐵溝、鐵水罐、鋼包、鐵水包、中間包、脫硫槍、兌鐵溜槽等耐火材料砌筑施工，及保產業務范圍內設備設施的日常維護檢修的全過程保產服務為主，并承接集團公司各類工業爐窯如高爐吹管、熱風爐、豎爐、加熱爐、焦爐、轉爐、電解槽、鐵合金爐等檢修維護及其它臨時性爐窯檢修維護業務服務。經營業務范圍涵蓋宏興股份公司煉鐵、煉鋼、焦化、選燒廠礦，及其它分子公司宏電鐵合金、西部重工、筑鼎公司、冶建公司、潤源公司、東興鋁業公司等單位。
二、主要會計數據和財務指標
2021年，耐材公司資產總額20506.53萬億元；全年實現營業收入49224.06萬元，產值48797.3萬元，凈利潤1712.32萬元。
三、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司2009年2月6日以實物出資2549.92萬元人民幣，占注冊資本的51％。嘉峪關大友企業公司2009年2月6日以貨幣出資1750.08萬元人民幣，占注冊資本的35％。自然人股東2009年2月6日以貨幣出資700萬元人民幣，占注冊資本的14％。
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況，員工收入水平
1.董事任職情況：
董事長：廖日昌
董事：李明、包興譽、馮剛、夏鋒山、張小平、王波
2.監事任職情況：
監事會主席：趙恒云
監事：王毅、孟繁強
3.高級管理人員任職情況：
副總經理：顧兆祖
副總經理：王鋒
4.年度薪酬情況：耐材公司主要負責人均按照《2021年度經營承包責任書》兌現薪酬。
5.員工收入水平：2021年，耐材公司實際發生工資總額3929.14萬元，同比增長16%。在崗職工平均工資達到11.03萬元。
五、企業控股股東及實際控制人變化情況
2021年末，耐材公司注冊資本為人民幣5000萬元；年度內，耐材公司的控股股東未發生變化。
六、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無
七、2021年度財務預算主要指標及下一年度財務預算執行情況
2021年耐材公司營業收入49224.06萬元，完成預算目標的104.74%；產值48797.30萬元，完成預算目標的103.83%；凈利潤1712.32萬元，完成預算目標的285.39%。
2022年預計營業總收入50000萬元，預計營業總成本49000萬元，預算利潤1000萬元。
八、財務會計報告和審計報告摘要
1.甘肅廣合會計師事務有限公司審計了耐材公司財務報表，包括2021年12月31日的資產負債表，2021年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
2.經甘肅廣合會計師事務有限公司審計，2021年，耐材公司資產總額20506.53萬元；全年實現營業收入49224.06萬元，產值48797.3萬元，凈利潤1712.32萬元。
九、企業履行社會責任情況
環境保護：耐材公司五條生產線7臺除塵設備運行正常，嚴格執行生產主體設備與除塵設備100%同開同停，污染物排放量為6.21噸，符合國家相關規定。
十、生產經營管理
1.經營目標完成情況：
2021年完成收入49224.06萬元，產值48797.30萬元，利潤1712.32萬元，收入、產值和利潤分別完成年預算的104.73%、106.08%和285.39%。
存貨指標：截止2021年末，存貨資金684.87萬元，其中，原料390.23萬元，材料備件2.87萬元，產成品291.77萬元；存貨資金低預算115.13萬元，同比增加379.69萬元，主要原因一是2021年受疫情影響，運輸不暢，導致月原料到貨量僅夠用于生產，二是同比鎂質原料、鋁質原料價格上漲，三是2022年鐵鋼產量按最大化組織生產，為高產提前儲備物料。
期間費用：2021年期間費用2328.82萬元，較預算增加736.25萬元，主要原因一是職工薪酬按照集團公司穩增長目標要求增加320.36萬元，二是研發費用按照集團公司“技術中心關于推進集團公司2021年下半年研發費用倍增工作的通知要求”加大研發力度，研發費用增加595.31萬元。同比期間費用增加1016.84萬元，主要是管理費用中職工薪酬增加402.29萬元和研發費用增加465.29萬元，及財務利息收入同比降低146.03萬元。
2.重點項目投資情況：
無
十一、大額度資金運作
大額度資金調動和使用情況：無
十二、職工權益維護
1.集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況：
2021年，耐材公司工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行符合相關法律、法規的規定，無違反勞動法律、法規的情況發生。
2.人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
2021年公司全年新增員工13人，其中：實習生轉匯杰9人，新分大學生3人，運輸部調入1人。減少人員38人，其中：退休29人，解除勞動合同4人，調出3人。全年在崗員工凈減少25人。
2021年，耐材公司圍繞年度工作目標和工作重點，有針對性的確定培訓人員和培訓內容。全年共舉辦公司級和作業區級的各類培訓41項，培訓人員8402人次。培訓內容包括質量體系管理知識培訓、耐火材料專業知識培訓、法律法規培訓、新員工入職培訓、安全技能培訓、崗位操作技能培訓以及兩級機關的各類規章制度學習教育等多個方面。參加培訓的人員覆蓋我公司包括中高層管理人員在內的管理技術人員和普通員工，培訓覆蓋率為100%。
2021年，全年共晉升各類專業技術職務11人，其中中級1人、初級10人。
3.職工勞動、安全、衛生保護情況：
2021年，耐材公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和《安全生產法》，踐行“三管三必須”的安全管理要求，修訂完善并落實全員安全生產責任制；推進實施安全生產三年專項整治行動，組織開展危化品、動力能源介質、冶金安全、交通運輸和爐窯施工等安全專項整治；認真開展安全事故案例學習，不斷吸取事故教訓，推進實施安全文化長廊、安全教育培訓基地、安全防護整治和電氣系統專項整治等現場本質化安全建設項目；并狠抓落實相關方“五同”和非正常生產作業“六有”管控，不斷提升安全環保管理水平。
2021年工會組織職工代表對崗位職工勞動保護用品、基礎設施和安全生產設施等進行了檢查，并對勞動保護方面工作進行意見征集，對職工反映的個別崗位勞保用品不夠、質量差等問題，向相關部門反映并協調予以解決。
4.工會工作情況概述
為了維護職工合法權益,促進企業健康發展,耐材公司在上級工會的指導下成立了耐材公司工會委員會，現已建成工會委員會一個,七個專門工作委員會,現有工會會員403人。為了更好的維護職工合法權益,有效發揮職能組織的作用,相繼成立了“經費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動法律法規監督檢查委員會”“勞動保護監督檢查委員會”等七個工作委員會。并選配工作能力強、在職工中有威信、能按照工會有關法律規定,認真履行和關職責的同志擔任各職能部門的主任、委員為職工謀福祉。并根據耐材公司組織結構,依托五個基層作業區成立了六個基層工會組織，下屬二十九工會小組,一并選配了工會小組長，現有專兼職工會干部八人，在各自的工作崗位，履行著工會工作的職責。
十三、履職待遇、業務支出
（一）履職待遇：
1.公務用車：無
2.辦公用房：耐材公司能夠嚴格執行辦公用房相關規定，通過對中層干部及全公司所有管理技術人員29間辦公室進行測量和排查，未發現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
3.培訓三項：2021年耐材公司培訓費用共投入28.7萬元。全部用于支付特種作業培訓、安全資質培訓、特種設備安全管理資格證培訓、班組長培訓及內部員工安全技能提升培訓費用等。
（二）業務支出：
1.業務招待：無
2.國內差旅：2021年度國內差旅費花費13.6萬元。
3.因公臨時出國：無
4.辦公費：2021年度辦公費支出2.92萬元。
十四、董事會報告摘要
1.董事會成員變動情況：
無。
2.董事會規范運作情況：
2021年，耐材公司董事會充分發揮“定戰略、作決策、防風險”作用，圍繞重大決策事項共召開會議3次。共審議議案25項，其中決策類議案10項。董事會會議的召開及表決程序均符合法律法規及《公司章程》有關規定，會議決議合法有效。
十五、有關部門（機構）規定的其他事項
無
甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司
2022年5月10日
