一、企業基本情況
公司注冊名稱：甘肅蘭泰物業管理有限責任公司
法定代表人：管敬忠
公司住所：甘肅省蘭州市城關區東崗東路344號
公司營業期限為100年，自2008年06月19日至2108年06月18日。
公司經營范圍：物業管理；房屋租賃；建筑施工；室內外裝飾裝修工程；園林綠化工程；裝卸服務；鋼材、金屬材料（不含貴稀有金屬）、建筑材料、機電產品（不含小轎車）、日用百貨、勞保用品、預包裝食品兼散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒乳粉）、生鮮肉、禽蛋的批發零售；停車、洗車服務；食品的加工銷售、住宿、餐飲服務、養殖業（不含種蓄種禽）、物資倉儲（不含危險化學品）、金屬加工（不含鑄造鍛造）（以上六項僅限分支機構經營）。
二、主要會計數據和財務指標：2022年1-6月營業總收入125.62萬元，營業總成本91.28萬元，凈利潤38.74萬元。
三、本年度財務預算執行情況
2022年1-6月，甘肅蘭泰物業管理有限責任公司營業收入完成預算目標的58.16%，利潤總額完成年計劃170.74%。
四、財務會計報告摘要：
本公司執行董事、監事、高級管理人員保證季度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況：
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司以貨幣出資100萬元人民幣，出資時間為2008年06月04日，占注冊資本的100％。甘肅蘭泰物業管理有限責任公司的股東未發生變化。
六、
董事、監事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2022年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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管敬忠 |
執行董事 |
2020年12月任執行董事 |
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王國盛 |
監事 |
無變化 |
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酒鋼集團榆鋼公司2022年中期企業負責人薪酬情況 |
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姓名 |
職務 |
任職起止 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 |
在關聯方領取薪酬總額（萬元） |
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時 間 |
應付薪酬（萬元） |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分（萬元） |
其他貨幣性收入合計 |
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管敬忠 |
執行董事 |
2022年1月至今 |
5.61 |
4.33 |
0 |
否 |
0 |
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王國盛 |
監事 |
2022年1月至今 |
5.76 |
4.45 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平：
2022年1-6月末應發工資46.89萬元，在崗職工平均工資2.48萬元。
八、辦公用房、業務支出情況
（一）辦公用房：甘肅蘭泰物業管理有限責任公司嚴格執行辦公用房相關規定，對中層干部及全公司所有管理技術人員12間辦公室進行測量和排查，未發現辦公面積超標、違規占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規定的標準之內。
（二）業務支出：
1.業務招待：無。
2.國內差旅：無
3.因公臨時出國：無
4.通信業務支出：無
九、生產經營管理
（一）營業收入情況：
2022年1-6月，甘肅蘭泰物業管理有限責任公司營業收入完成預算目標的58.16%。
（二）重點項目投資情況：
無
十、大額度資金運作
無
十一、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
1.職工招聘：無。
2.專業技術職稱評定：無。
3.培訓計劃兌現率：無
4.開展安全生產從業資質培訓：無。
5.技能培訓及取證：無。
培訓費用使用情況：2022年1-2季度計提教育經費0.37萬元，使用0萬元。
職工勞動、安全、衛生保護情況：甘肅蘭泰物業管理有限責任公司以工會小組的形式在榆鋼公司工會的領導下堅持以職工為中心，監督企業嚴格執行《工會法》和《工會章程》，參與企業勞動安全衛生規章制度研究制定，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關心職工生活，努力提高職工福利，切實保障職工身心健康。依法保障職工合法權益。
安全生產情況：
甘肅蘭泰物業管理有限責任公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，全面落實政府部門及酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司關于加強安全生產的部署要求，堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真開展風險分級管控與隱患排查治理，持續推進本質安全體系建設和三年安全專項整治行動，不斷強化全員安全意識，嚴肅各級人員責任追究，全面落實企業安全生產主體責任，新安法實施后，公司制訂了《甘肅蘭泰物業管理有限責任公司全員安全生產責任制》，公司全年安全生產形勢整體穩定，公司未發生輕傷及以上安全生產事故，公司重大危險源、重點危險場所、職工食堂液化石油氣等有毒有害氣體系統均安全受控。
十二、企業履行社會責任情況：
無
十三、本季度發生的重大事件及其對企業的影響：
無。
十四、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
