一、公司基本情況
1.中文名稱：烏魯木齊嘉利匯貿(mào)易有限公司
簡(jiǎn)稱：烏魯木齊嘉利匯公司
2.法定代表人：劉銘君
3.注冊(cè)地址：新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京南路181號(hào)。
4.經(jīng)營(yíng)范圍：銷(xiāo)售 金屬結(jié)構(gòu)構(gòu)件，礦產(chǎn)品、鋼鐵、有色金屬、鋼材、焊接材料、機(jī)電設(shè)備、建筑材料、金屬制品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）。
5.辦公地址：新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京南路181號(hào)甘肅大廈。
6.公司簡(jiǎn)介：烏魯木齊嘉利匯貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱烏魯木齊嘉利匯公司），是甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2004年3月17日在烏魯木齊市新市區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本7000萬(wàn)元，注冊(cè)地為新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京南路181號(hào)甘肅大廈，隸屬新疆烏魯木齊市新市區(qū)管轄。本公司屬鋼鐵制品批發(fā)行業(yè)，公司主要業(yè)務(wù)為鋼材銷(xiāo)售，涉及碳鋼熱軋卷、冷軋卷、鍍鋅卷、中板、建材、不銹鋼等品類(lèi)。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年上半年，烏魯木齊嘉利匯公司資產(chǎn)總額2.38億元，負(fù)債總額2.33億元，上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.24億元，利潤(rùn)總額-123.7萬(wàn)元。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
烏魯木齊嘉利匯公司2022年上半年實(shí)際發(fā)生期間費(fèi)用63.54萬(wàn)元，占年度預(yù)算目標(biāo)的48.79%。
四、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng)目 |
2022年上半年 |
2021年上半年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
238,325,361.27 |
208,522,601.88 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
1,823,723,219.74 |
1,278,139,269.20 |
五、企業(yè)股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2004年3月17日，甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣認(rèn)繳并實(shí)繳7000萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的 100％。2022年上半年烏魯木齊嘉利匯公司的股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息
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2022年上半年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表 |
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉銘君 |
執(zhí)行董事，法定代表人 |
無(wú)變化 |
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劉銘君 |
經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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劉發(fā)娟 |
監(jiān)事 |
無(wú)變化 |
七、員工收入水平
2022年上半年，烏魯木齊嘉利匯公司實(shí)際發(fā)生工資總額14.99萬(wàn)元。
八、營(yíng)業(yè)收入完成情況
2022年上半年，烏魯木齊嘉利匯公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18.24億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額-123.7萬(wàn)元，上半年完成鋼材銷(xiāo)售37.89萬(wàn)噸，完成年預(yù)算目標(biāo)的55.72%。
九、職工權(quán)益維護(hù)
（一）職工培訓(xùn)、職稱情況
2022年上半年，烏魯木齊嘉利匯公司開(kāi)展了各類(lèi)培訓(xùn)10項(xiàng)，開(kāi)展各類(lèi)專項(xiàng)培訓(xùn)5項(xiàng)，公司現(xiàn)有中級(jí)職稱2人，初級(jí)職稱5人。
（二）工會(huì)工作情況
烏魯木齊嘉利匯公司工會(huì)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以職工為中心的導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)愛(ài)駐外職工。為保證職工宿舍安全使用燃?xì)猓瑸?套住房配備了燃?xì)鈭?bào)警器，同時(shí)組織職工對(duì)用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。積極推動(dòng)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的理念，把加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，解決職工的困難作為重要工作來(lái)抓，切實(shí)維護(hù)職工利益。
十、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無(wú)。
十一、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)。
