一、公司基本情況
1.公司名稱:蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
簡稱：蘭州長虹物業(yè)公司
2.法定代表人：馬曉榮
3.注冊地址：甘肅省蘭州市
4.經(jīng)營范圍：物業(yè)管理，小區(qū)停車管理，室內(nèi)房屋裝修，水電暖維修，房屋租賃等。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)民主西路195號(hào)
6.公司簡介：
蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司位于甘肅省蘭州市。蘭州長虹物業(yè)公司注冊資本 500 萬元，蘭州聚東房地產(chǎn)持股比例100% ，公司法定代表人：馬曉榮。
二、上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年上半年，長虹物業(yè)公司資產(chǎn)總額1704.64萬元；實(shí)現(xiàn)收入1454.29萬元，實(shí)現(xiàn)利潤-607.53萬元，資產(chǎn)負(fù)債率62.13%。
三、上半年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下半年財(cái)務(wù)預(yù)算情況
1.2022年上半年，營業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的94.23%，同比收入增加235.41萬元；利潤總額完成預(yù)算目標(biāo)的58.22%，利潤同比減少164.61萬元；
2.2022年下半年，長虹物業(yè)公司營業(yè)收入預(yù)算1936萬元；利潤總額預(yù)算90萬元。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
上半年無審計(jì)報(bào)告
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
5000000 |
2013 |
貨幣 |
2022年上半年，蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司注冊資本為人民幣 5000000 元；上半年公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、生產(chǎn)經(jīng)營管理
1.經(jīng)營目標(biāo)完成情況：2022年上半年，蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1218.87 萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的115.75%。
2.無重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
七、大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
1.融資規(guī)模變動(dòng)情況：2022年，長虹物業(yè)公司無帶息負(fù)債。
2.無大額采購支出情況
3.無對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
八、職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
1.按照安全培訓(xùn)工作計(jì)劃要求，上半年進(jìn)行了13次安全、職業(yè)健康培訓(xùn)，5次應(yīng)急演練培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)5次；各班組、客服中心培訓(xùn)共計(jì)70次三級(jí)培訓(xùn)，已形成由公司組織安排培訓(xùn)、宣貫內(nèi)容，各班組、客服中心在管理區(qū)域按計(jì)劃內(nèi)容培訓(xùn)、學(xué)教結(jié)合的良好氛圍，全面落實(shí)并嚴(yán)格履行三級(jí)安全培訓(xùn)的要求。
2.積極聯(lián)系外部專業(yè)培訓(xùn)單位，對(duì)7名電工進(jìn)行理論、實(shí)操培訓(xùn)，并取得了崗位電工操作證。
九、安全生產(chǎn)情況
1．完成集團(tuán)公司和聚東公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)指標(biāo),本季度職業(yè)病發(fā)生為零，常見疾病、職業(yè)病等預(yù)防積極有效，按時(shí)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康教育，按要求發(fā)放勞動(dòng)保養(yǎng)用品，完成了2022年度職工體檢，并對(duì)職工開展了高血壓病知識(shí)專項(xiàng)普及。
2．根據(jù)集團(tuán)公司及蘭州聚東公司對(duì)疫情防控的要求，堅(jiān)持落實(shí)對(duì)辦公場所、客服院區(qū)、電梯等密集場所的疫情防控方案和措施；
3．物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)與聚東公司簽訂了安全責(zé)任書；物業(yè)公司在冊職工與公司簽訂了安全承諾書；勞務(wù)用工公司于外協(xié)單位簽訂了安全承諾書，各項(xiàng)安全責(zé)任到人；定期召開安全工作會(huì)議，加強(qiáng)職工安全宣傳教育培訓(xùn)。開展全員安全培訓(xùn)及考試，。
4．物業(yè)公司各級(jí)管理人員按照公司計(jì)劃每月定時(shí)開展安全隱患大排查工作,并監(jiān)督整改。
5. 完成公司2022年“危險(xiǎn)源辨、環(huán)境因素辨識(shí)和法律合規(guī)性編制”工作；2022年，物業(yè)公司成立設(shè)備運(yùn)行室每月召開設(shè)備運(yùn)行會(huì)和基層班組長工作會(huì)，細(xì)化了設(shè)備管理，明確了各客服中心設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任人。
十、工會(huì)工作情況
2022年上半年，“三八婦女”節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)組織職工開展“黃河健步行”活動(dòng)，“端午節(jié)”為職工發(fā)放集團(tuán)和公司節(jié)日福利;及時(shí)慰問因病住院職工2人。
蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
2022年12月6日
