一、公司基本情況
1.公司注冊名稱：新疆昕昊達礦業有限責任公司
2.法定代表人：曲旭東
3.注冊地址：新疆哈密市伊州區工業園區重工業加工區
4.經營范圍：黑色金屬礦、有色金屬礦產品的加工、銷售；物資倉儲；機電產品的銷售、一般貿易進出口、邊境小額貿易進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
5.辦公地址：新疆哈密市伊州區工業園區重工業加工區（郵政編碼：839000）
6.公司簡介：新疆昕昊達礦業有限責任公司（以下簡稱昕昊達公司）是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司在哈密地區投資建設的全資子公司，于2008年12月22日注冊成立，注冊資金6.77億元。主要從事國內外黑色金屬礦、有色金屬礦產品和煤礦的開發、加工、生產、銷售，以及物資倉儲、物流。公司主要產品為酸性氧化球團礦，目前已具備年產球團礦200萬噸、精選加工蒙古國鐵礦砂40萬噸的生產能力。公司下設黨群工作室、安全管理室、采購銷售室、生產環保室、財務室、發展規劃室6個職能部室，另設球團作業區、保障作業區、煤氣作業區3個作業區。公司黨委在上級黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新疆社會穩定和長治久安總目標，堅決貫徹落實政府各項安保維穩要求和措施，堅持全面從嚴管黨治黨，堅持安全穩定發展，夯實黨支部標準化規范化建設，提高政治站位，發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。以“安全、環保、創新、提質、增效”為核心，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持依法合規經營，堅守安全“紅線”、“底線”。
二、主要會計數據和財務指標
昕昊達公司2022年營業總收入185597.57萬元，營業總成本187061.36萬元，凈利潤盈利-1069.13萬元；球團礦銷售量完成168.74萬噸，球團礦產量完成169.36萬噸。
三、本年度財務預算執行情況及下年度財務預算情況
2022年財務預算單位成本1178元/噸，2022年單位成本完成921.57元/噸。
2023年單位成本計劃910元/噸，利潤計劃500萬元，球團礦發運量計劃185萬噸。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.昕昊達公司管理層負責按照企業會計準則的規定編制財務報表，使其實現公允反映，并設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
在編制財務報表時，昕昊達公司管理層負責評估昕昊達公司的持續經營能力，披露與持續經營相關的事項（如適用），并運用持續經營假設，除非管理層計劃清算昕昊達公司、終止運營或別無其他現實的選擇。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
|
資產總額（元） |
1,022,862,238.58 |
1,350,260,137.34 |
989,032,352.49 |
|
營業收入（元） |
1,855,975,686.18 |
2,317,290,434.34 |
1,904,306,708.74 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
|
酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 |
20000000.00 |
2008年12月22日 |
貨幣 |
|
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
0 |
2009年11月24日 |
股東變更 |
|
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
280000000.00 |
2010年5月7日 |
貨幣 |
|
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
200000000.00 |
2011年6月9日 |
貨幣 |
2022年末，昕昊達公司注冊資本為人民幣500000000.00元，由甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司100%控股；年度內，昕昊達公司控股股東未發生變化。
六、省屬監管企業負責人任職及年度薪酬信息
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姓名 |
職務 |
任職起止
時 間 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 |
在關聯方領取的稅前薪酬總額（萬元） |
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應付薪酬 |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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曲旭東 |
執行董事、總經理、黨委書記 |
2018年7月—至今 |
54.18 |
8.66 |
0.1 |
無 |
0 |
|
賀宏 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2019年10月—至今 |
40.57 |
8.66 |
0.1 |
無 |
0 |
|
黨永新 |
副總經理 |
2019年11月—至今 |
40.47 |
8.66 |
0.1 |
無 |
0 |
|
張云廷 |
副總經理 |
2019年10月—至今 |
35.03 |
8.37 |
0.1 |
無 |
0 |
|
肖朝忠 |
副總經理 |
2020年11月—至今 |
29.09 |
7.06 |
0.1 |
無 |
0 |
|
王文明 |
副總經理 |
2020年11月—2021年12月13日 |
28.62 |
7.25 |
0.1 |
無 |
0 |
2022年昕昊達公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業負責人薪酬管理辦法》相關規定支付企業負責人薪酬。
七、員工收入水平
2022年發放工資總額為3635.55萬元，同比降低3.54%，平均工資為9468元/月，同比增長1.85%，公司人工成本5975.79萬元，同比增長2.38%。
八、履職待遇、業務支出情況
（一）履職待遇：
2022年，昕昊達公司落實《甘肅省省屬企業履職待遇、業務支出管理辦法》規定，履職待遇、業務支出均控制在省政府國資委下發的備案預算以內，符合相關規定。
（二）業務支出：
（1）業務招待：2022年12月底，昕昊達公司共發生業務交往費2.02萬元，公務接待對象主要為考察調研人員，商務接待主要是與廠家及技術服務等往來單位進行考察交流、技術協作、洽談合作等相關活動的接待。
（2）國內差旅：2022年度國內差旅費花費3.31萬元。
（3）因公臨時出國：無。
（4）通信業務支出：昕昊達公司電話費、網絡費2022年共支出17.19萬元。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
（1）成品發運量計劃185萬噸，實際完成169.18萬噸，完成目標計劃的91.45%。
（2）球團礦生產計劃185萬噸，實際完成169.36萬噸，完成目標計劃的91.56%。
（3）單位成本成本計劃1178元/噸，完成921.57元/噸。
（4）2022年完成銷售收入 185597.57 萬元，完成計劃的74.6%。
（二）重點項目投資情況
無。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
無。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無。
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司工會（昕昊達公司上級工會）在平等協商、共商共決的基礎上，簽訂了《甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司2021—2023年集體合同》《甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司2022年工資專項集體合同》；昕昊達公司與在崗327名職工全部簽訂勞動合同。涉及不定時工作制和綜合計算工時制共計41個崗位，于2020年在哈密市人力資源和社會保障局備案（發文號：哈市人社發〔2020〕3號），為期三年。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
昕昊達公司2022年度招錄新入職員工5人，未引進高技能人才；2022年培訓項目計劃開展43項，目前已實際完成33項，累計培訓2327人次，計劃兌現率76.74%，培訓計劃費用45.93萬元，實際發生22.09萬元，使用占比45.09%。特種作業人員持證率達到100%；全年晉升專業技術職務36人，其中12人經評審認定為技術員，23人經評審認定為助理工程師,1人經評審認定為工程師。
（三）安全生產情況
2022年公司全面貫徹人民至上、生命至上的安全發展理念，全面完成各項目標指標。一是黨委全年結合“我為群眾辦實事”實踐活動，破解安全突出問題21項；二是堅持系統治理、精準施策，安全生產專項整治三年行動全面收官；三是緊扣“安全生產十五條硬措施”，細化制定了43條具體舉措，落實安全生產大檢查工作，全年開展各類安全檢查71次，查處事故隱患1484項，完成整改1484項，全年查處違章380起，查處“紅線、底線”行為4起；四是全年投入安全生產費用1283.19萬元，用于推進安全基礎建設，有效治理現場安全隱患，全面營造本質安全環境。
（四）工會工作情況
公司工會堅持以職工為中心，認真履行《工會法》和《工會章程》，參加企業安全生產民主管理和民主監督,依法維護保障職工在安全生產方面的合法權益,對公司員工遵守勞動法律、法規的情況進行監督。通過平等協商和集體合同制度,維護企業職工勞動權益，涉及職工勞動安全健康的積極征求廣大職工的意見和建議。努力提高職工福利，關心職工生活，充分體現工會組織對廣大職工的關心照顧。聚焦職工群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題以及長期未能解決的民生歷史遺留問題，立足實際梳理解決12項具體辦實事、解難題工作，辦實事內容涵蓋了降低職工勞動強度、改善職工食宿條件、普法宣傳教育等多個方面。
十二、董事會報告摘要
無。
十三、企業履行社會責任情況
無。
十四、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十五、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
