一、公司基本情況
1.公司注冊(cè)名稱：新疆昕昊達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司
2.法定代表人：曲旭東
3.注冊(cè)地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)
4.經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目：金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；再生資源銷(xiāo)售；選礦；煤炭及制品銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
5.辦公地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)（郵政編碼：839000）
6.公司簡(jiǎn)介：新疆昕昊達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱昕昊達(dá)公司）是甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司在哈密地區(qū)投資建設(shè)的全資子公司，于2008年12月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金6.77億元。主要從事國(guó)內(nèi)外黑色金屬礦、有色金屬礦產(chǎn)品和煤礦的開(kāi)發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，以及物資倉(cāng)儲(chǔ)、物流。公司主要產(chǎn)品為酸性氧化球團(tuán)礦，目前已具備年產(chǎn)球團(tuán)礦200萬(wàn)噸、精選加工蒙古國(guó)鐵礦砂40萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)黨群工作部、安全環(huán)保部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、生產(chǎn)運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部5個(gè)職能部室，另設(shè)球團(tuán)作業(yè)區(qū)、保障作業(yè)區(qū)2個(gè)作業(yè)區(qū)。公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)政府各項(xiàng)安保維穩(wěn)要求和措施，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持安全穩(wěn)定發(fā)展，夯實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高政治站位，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。以“安全、環(huán)保、創(chuàng)新、提質(zhì)、增效”為核心，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)守安全“紅線”“底線”。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
昕昊達(dá)公司2023年?duì)I業(yè)總收入163652.93萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本163095.91萬(wàn)元，凈利潤(rùn)盈利803.74萬(wàn)元；球團(tuán)礦銷(xiāo)售量完成167.66萬(wàn)噸，球團(tuán)礦產(chǎn)量完成167.06萬(wàn)噸。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2023年財(cái)務(wù)預(yù)算單位成本873元/噸，2023年單位成本完成792.53元/噸。
2024年單位成本計(jì)劃910元/噸，利潤(rùn)計(jì)劃500萬(wàn)元，球團(tuán)礦發(fā)運(yùn)量計(jì)劃200萬(wàn)噸。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）審計(jì)報(bào)告摘要
1.本年度報(bào)告摘要來(lái)自年度報(bào)告全文。
2.昕昊達(dá)公司管理層負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使其實(shí)現(xiàn)公允反映，并設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。
在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，昕昊達(dá)公司管理層負(fù)責(zé)評(píng)估昕昊達(dá)公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力，披露與持續(xù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的事項(xiàng)（如適用），并運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，除非管理層計(jì)劃清算昕昊達(dá)公司、終止運(yùn)營(yíng)或別無(wú)其他現(xiàn)實(shí)的選擇。
3.大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
（二）公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
1,321,187,877.49 |
1,022,862,238.58 |
1,350,260,137.34 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
1,636,529,328.09 |
1,855,975,686.18 |
2,317,290,434.34 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
20000000.00 |
2008年12月22日 |
貨幣 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
0 |
2009年11月24日 |
股東變更 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
280000000.00 |
2010年5月7日 |
貨幣 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
200000000.00 |
2011年6月9日 |
貨幣 |
|
甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
177000000.00 |
2023年2月7日 |
貨幣 |
2023年末，昕昊達(dá)公司注冊(cè)資本為人民幣677000000.00元，由甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司100%控股；年度內(nèi)，昕昊達(dá)公司控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止時(shí)間 |
2022年度從本公司獲得稅前報(bào)酬（萬(wàn)元） |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額（萬(wàn)元） |
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應(yīng)付薪酬 |
社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計(jì) |
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曲旭東 |
執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委書(shū)記 |
2018年7月—至今 |
65.02 |
9.70 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
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賀宏 |
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席 |
2019年10月—至今 |
38.89 |
9.70 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
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黨永新 |
副總經(jīng)理 |
2019年11月—至今 |
56.89 |
9.70 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
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張?jiān)仆?/td>
|
副總經(jīng)理 |
2019年10月—至今 |
54.42 |
9.70 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
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肖朝忠 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月—至今 |
47.81 |
9.59 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
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王文明 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月—至今 |
34.69 |
9.55 |
0.1 |
無(wú) |
0 |
2023年昕昊達(dá)公司嚴(yán)格按照《甘肅省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2023年發(fā)放工資總額為3449.39萬(wàn)元，同比增幅9.8%，平均工資為9343元/月，同比增長(zhǎng)14.27%，公司人工成本6202.52萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5.47%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）履職待遇：
2023年，昕昊達(dá)公司落實(shí)《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國(guó)資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
（二）業(yè)務(wù)支出：
（1）業(yè)務(wù)招待：2023年12月底，昕昊達(dá)公司未發(fā)生業(yè)務(wù)交往費(fèi)，按照極致降本增效行動(dòng)，公司2023年未發(fā)生業(yè)務(wù)接待費(fèi)。
（2）國(guó)內(nèi)差旅：2023年度國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)花費(fèi)2.1萬(wàn)元。
（3）因公臨時(shí)出國(guó)：無(wú)。
（4）通信業(yè)務(wù)支出：昕昊達(dá)公司電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)2023年共支出17.11萬(wàn)元。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
（1）成品發(fā)運(yùn)量計(jì)劃185萬(wàn)噸，實(shí)際完成167.33萬(wàn)噸，完成目標(biāo)計(jì)劃的90.45%。
（2）球團(tuán)礦生產(chǎn)計(jì)劃185萬(wàn)噸，實(shí)際完成167.06萬(wàn)噸，完成目標(biāo)計(jì)劃的90.30%。
（3）單位成本成本計(jì)劃873元/噸，完成792.53元/噸。
（4）2023年完成銷(xiāo)售收入163652.93萬(wàn)元，完成計(jì)劃的85.97%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
2023年完成項(xiàng)目結(jié)算總額34201.06萬(wàn)元，截止12月底共計(jì)結(jié)算35322.45萬(wàn)元，完成計(jì)劃的59.86%。
十、大額度資金運(yùn)作
（一）大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
無(wú)。
（二）對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無(wú)。
（三）企業(yè)境外投資
無(wú)
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
甘肅酒鋼集團(tuán)公司宏興鋼鐵股份有限公司工會(huì)（昕昊達(dá)公司上級(jí)工會(huì)）在平等協(xié)商、共商共決的基礎(chǔ)上，簽訂了《甘肅酒鋼集團(tuán)公司宏興鋼鐵股份有限公司2021—2023年集體合同》《甘肅酒鋼集團(tuán)公司宏興鋼鐵股份有限公司2023年工資專項(xiàng)集體合同》；昕昊達(dá)公司與在崗309名職工全部簽訂勞動(dòng)合同。涉及不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制共計(jì)36個(gè)崗位，于2023年在哈密市人力資源和社會(huì)保障局備案（發(fā)文號(hào)：哈市人社發(fā)〔2023〕5號(hào)），為期一年。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
昕昊達(dá)公司2023年度招錄新入職員工1人，未引進(jìn)高技能人才；2023年培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展36項(xiàng)，目前已實(shí)際完成29項(xiàng)，累計(jì)培訓(xùn)1044人次，計(jì)劃兌現(xiàn)率80.56%，培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用45.93萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生9.35萬(wàn)元，使用占比21.01%。特種作業(yè)人員持證率達(dá)到100%；全年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)10人，其中5人經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為助理工程師，3人經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為工程師，2人經(jīng)評(píng)審認(rèn)定為高級(jí)工程師。
（三）安全生產(chǎn)情況
2023年公司全面貫徹人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。
一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全。開(kāi)展“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急、黨員做表率”主題黨日，“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”，進(jìn)一步把黨建和群工團(tuán)工作嵌入公司安全生產(chǎn)治理各環(huán)節(jié)。
二是持續(xù)深入推進(jìn)本質(zhì)安全體系建設(shè)。補(bǔ)充完善28部安全管理規(guī)章制度，完善39個(gè)《崗位安全操作規(guī)程》的修訂；依法依規(guī)完成151人的“三項(xiàng)崗位人員”新取證、復(fù)審工作。
三是嚴(yán)格落實(shí)《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。全年各級(jí)管理技術(shù)人員查出隱患問(wèn)題233項(xiàng)，消除隱患問(wèn)題233項(xiàng)，查處違章23起，提報(bào)考核8.4萬(wàn)元。
四是防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。完成相關(guān)方單位安全準(zhǔn)入條件審核，對(duì)相關(guān)方單位的484名從業(yè)人員的三級(jí)安全教育進(jìn)行核查，查出不符合項(xiàng)15項(xiàng)，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)掛靠管理，截至目前，掛靠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展檢查12次，查處隱患問(wèn)題102項(xiàng)，完成整改102項(xiàng)。
五是持續(xù)開(kāi)展反違章工作，嚴(yán)抓行為性違章。全年查處違章529起，公司內(nèi)部125起，相關(guān)方404起，共計(jì)考核金額99.14萬(wàn)元。
六是全年投入安全生產(chǎn)費(fèi)用857.55萬(wàn)元。
（四）工會(huì)工作情況
公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，認(rèn)真履行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對(duì)公司員工遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益，涉及職工勞動(dòng)安全健康方面廣泛征求廣大職工的意見(jiàn)和建議。積極踐行“企業(yè)有價(jià)值，員工有尊嚴(yán)”的企業(yè)使命，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)幫扶維權(quán)制度，以職工需求為導(dǎo)向，落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)困難幫扶工作“八個(gè)辦法”及“五必訪”實(shí)施辦法，不斷完善困難職工檔案，持續(xù)做好日常“五必訪”、困難救助、普惠服務(wù)、送溫暖等工作，推動(dòng)工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作落到實(shí)處。
十二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
無(wú)。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無(wú)。
十四、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)。
