一、公司基本情況
（一）公司名稱：甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司
簡(jiǎn) 稱：筑鼎公司
（二）法定代表人：陳新波
（三）注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路10號(hào)
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：規(guī)劃咨詢；編制項(xiàng)目建議書；編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告及資金申請(qǐng)報(bào)告；評(píng)估咨詢；工程設(shè)計(jì)；招標(biāo)代理；工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理；工程造價(jià)咨詢；工程項(xiàng)目管理；工程勘測(cè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建筑工程；建筑材料、五金交電、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品、金屬材料（不含貴金屬）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品）、通訊設(shè)備（不含衛(wèi)星地面接收設(shè)備）、廣播電視設(shè)備的批發(fā)零售；鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)件的加工、制作、批發(fā)零售；壓力管道設(shè)計(jì)。
（五）公司簡(jiǎn)介：甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司于2017年初由原酒鋼集團(tuán)筑誠(chéng)工程管理咨詢有限責(zé)任公司和酒鋼集團(tuán)冶金建設(shè)有限公司合并成立。2023年8月，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，酒鋼（集團(tuán)）智美廣告裝潢工程有限責(zé)任公司納入筑鼎公司下屬子企業(yè)實(shí)施一體化經(jīng)營(yíng)管理。筑鼎公司是一家集工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、建筑產(chǎn)品研發(fā)、工程施工、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、招標(biāo)代理于一體的全過(guò)程咨詢服務(wù)、EPC工程總承包服務(wù)及施工總承包的建筑業(yè)企業(yè)。現(xiàn)持有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、冶金行業(yè)（金屬冶煉工程、金屬材料工程）專業(yè)甲級(jí)、建材行業(yè)專項(xiàng)乙級(jí)、特種設(shè)備（壓力管道）設(shè)計(jì)等十余項(xiàng)工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)。以及冶金工程和建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、礦山工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包等施工企業(yè)資質(zhì)。
筑鼎公司多次被評(píng)為“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“甘肅省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”，躋身“國(guó)家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，部分設(shè)計(jì)項(xiàng)目榮獲“甘肅省勘察設(shè)計(jì)優(yōu)秀設(shè)計(jì)”一、二、三等獎(jiǎng)及“甘肅省測(cè)繪科學(xué)技術(shù)（優(yōu)秀工程）獎(jiǎng)”等，部分施工工程榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、甘肅省“飛天獎(jiǎng)”和市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等。
二、2023年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)（合并口徑）
2023年度，筑鼎公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13.26億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-693.63萬(wàn)元；公司資產(chǎn)181704.49萬(wàn)元，負(fù)債146229.53萬(wàn)元。
三、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況。
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股 東 |
實(shí)繳出資
（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司 |
10000 |
1999年8月 |
貨幣 |
四、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況
執(zhí)行董事：陳新波
監(jiān) 事： 毛萬(wàn)明
總經(jīng)理： 陳新波
副總經(jīng)理：史建軍
魏 強(qiáng)
錢丁穩(wěn)（2023年8月10日聘任、2023年10月9日解聘）
財(cái)務(wù)總監(jiān)：殷三平
五、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
根據(jù)集團(tuán)公司董事會(huì)《關(guān)于調(diào)整智美公司股權(quán)的決議》（酒董決議〔2023〕75號(hào)）要求，集團(tuán)公司持有的智美公司100%股權(quán)按賬面凈值增資至筑鼎公司，筑鼎公司完成了智美公司股權(quán)調(diào)整、賬務(wù)處理、工商變更登記等工作。筑鼎公司對(duì)智美公司實(shí)施一體化經(jīng)營(yíng)管理，承擔(dān)管理主體責(zé)任，撤銷智美公司內(nèi)設(shè)的綜合管理辦公室、安全環(huán)保室、預(yù)算財(cái)務(wù)室、工程建設(shè)室，僅保留廣告服務(wù)室、印刷廠并承擔(dān)具體業(yè)務(wù)。
六、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)及上一年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行
2023年度，筑鼎公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13.26億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-693.63萬(wàn)元。
七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
甘肅廣合會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司審計(jì)了甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括2023年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表、2023年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注。甘肅廣合會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司認(rèn)為，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司2023年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2023年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
2023年末，筑鼎公司資產(chǎn)總額為181704.49萬(wàn)元，負(fù)債總額為146229.53萬(wàn)元，所有者權(quán)益總額為35474.96萬(wàn)元。公司2023年度營(yíng)業(yè)總收入為13.26億元，利潤(rùn)總額-1296.8萬(wàn)元。
八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
2023年，筑鼎公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)籌部署，切實(shí)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。一是每周五組織黨員干部、職工群眾在責(zé)任區(qū)域開展包街活動(dòng)，全年共計(jì)200余人次參加。二是積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委和省政府有關(guān)抗震救災(zāi)工作的決策部署，動(dòng)員廣大職工向積石山縣災(zāi)區(qū)人民積極捐款，共計(jì)捐款11.1萬(wàn)元，力所能及的為災(zāi)區(qū)群眾送去溫暖。
九、重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無(wú)
十、大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
無(wú)
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
筑鼎公司依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)，公司與員工的勞動(dòng)合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，設(shè)專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時(shí)歸檔，無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
2023年筑鼎公司新入職大學(xué)生8人，引入社會(huì)成熟人才一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人、一級(jí)注冊(cè)建筑師1人、公用設(shè)備工程師（給排水專業(yè)）1人。
2023年筑鼎公司定期組織全體員工開展安全知識(shí)教育，加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，擬定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，開展新員工入職、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全知識(shí)等多方面培訓(xùn)。
十二、工會(huì)工作概述
依托“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、困難職工幫扶以及施工
現(xiàn)場(chǎng)“夏送清涼，冬傳溫暖”活動(dòng)，年內(nèi)兩級(jí)工會(huì)組織確定辦實(shí)事事項(xiàng) 50 項(xiàng)，解決了部分老職工公積金繳存比例調(diào)整、測(cè)繪人員測(cè)量工具更換、第一項(xiàng)目部職工之家改造等 50 項(xiàng)問(wèn)題；慰問(wèn)困難職工23人，發(fā)放慰問(wèn)金 8.8 萬(wàn)元；慰問(wèn)昕昊達(dá)項(xiàng)目、煉鐵三化升級(jí)改造等 8 個(gè)項(xiàng)目，發(fā)放慰問(wèn)品 2.6 萬(wàn)元；開展“五必訪”活動(dòng) 67 人次，發(fā)放 2.18 萬(wàn)元探訪物品；關(guān)心關(guān)愛青年職工，組織開展“凝新聚力、筑夢(mèng)起航”新入職大學(xué)生和單身青年職工座談會(huì)，了解掌握新生力量的所想所盼并及時(shí)幫助解決，切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛職工落到實(shí)處，職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷增強(qiáng)。
十三、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)。
