一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司
簡稱：宏晟電熱公司
（二）法定代表人：唐長忠
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區(qū)
（四）經(jīng)營范圍：發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；建設(shè)工程施工；特種設(shè)備安裝改造修理；通用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；電氣安裝服務(wù)。
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區(qū)
（六）公司簡介：
公司成立于2002年9月20日，是酒泉鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱集團公司）電力能源產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主體和專業(yè)化管理的責(zé)任主體。主要負責(zé)集團公司電力能源產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)、供應(yīng)保障和健康發(fā)展，承擔(dān)集團本部發(fā)供電業(yè)務(wù)（含余壓余熱發(fā)電）、調(diào)度指揮、用能管理、通訊設(shè)施管理等職責(zé)，是符合國家電力產(chǎn)業(yè)政策，集發(fā)電、供熱、供風(fēng)、冶金余壓、余熱、余能回收利用為一體的綜合利用發(fā)供電企業(yè)。公司以租賃經(jīng)營方式運營東興鋁業(yè)公司自備電廠和宏興股份公司余壓、余熱發(fā)電機組、高爐鼓風(fēng)機組，以委托經(jīng)營方式運營宏興股份公司、東興鋁業(yè)公司電網(wǎng)資產(chǎn)。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2024年，公司資產(chǎn)總額116.95億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入66.3億元，其中主營業(yè)務(wù)收入65.28億元，利潤總額3.65億元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預(yù)算情況
2024年，公司營業(yè)收入完成66.30億元，完成年度計劃111.24%，產(chǎn)值66.09億元，完成年度計劃的110.79%，利潤總額3.65億元，完成年度計劃。
2025年，公司營業(yè)收入年度預(yù)算65.2億元，工業(yè)總產(chǎn)值年度預(yù)算65.2億元，利潤總額4億元，發(fā)電量232.7億千瓦時。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司董事會、董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
3.中審眾環(huán)會計師事務(wù)所為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.2024年末資產(chǎn)總額為116.95億元，負債總額為72.36億元，所有者權(quán)益總額為44.59億元。公司2024年度營業(yè)總收入為66.3億元，利潤總額3.65億元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
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項 目 |
2022年 |
2023年 |
2024年 |
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資產(chǎn)總額（萬元） |
993,182.78 |
969,059.82 |
1,169,458.88 |
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營業(yè)收入（萬元） |
714,504.66 |
670,942.93 |
663,028.14 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
酒泉鋼鐵（集團）
有限責(zé)任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
貨幣 |
2024年末，宏晟電熱公司注冊資本為人民幣28.65億元；年度內(nèi)，公司的股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責(zé)人任職及年度薪酬信息
2024年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
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唐長忠 |
黨委書記、董事長 |
2023年 |
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陳 亮 |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
2023年 |
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侯 燕 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2024年 |
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王紅錦 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
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高建生 |
副總經(jīng)理 |
2024年 |
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張 磊 |
副總經(jīng)理 |
2024年 |
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米玉鴻 |
總工程師 |
2024年 |
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趙洪山 |
總工程師 |
2024年 |
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李 濤 |
財務(wù)總監(jiān) |
2021年 |
2024年，公司嚴格按照集團公司中層干部薪酬管理相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責(zé)人薪酬，經(jīng)理層成員執(zhí)行任期制和契約化管理。
七、員工工資總額
2024年，宏晟電熱公司工資總額預(yù)算2.49億元，實際發(fā)生工資總額2.49億元，工資總額控制在集團公司下達的年度預(yù)算額度內(nèi)。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年，公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》和集團公司關(guān)于業(yè)務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在年度預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標完成情況
2024年，公司營業(yè)收入完成66.3億元，產(chǎn)值66.09億元，利潤總額3.65億元，完成年計劃。統(tǒng)調(diào)機組發(fā)電量完成231.8億kWh（含新能源消納電量31億kWh）；供熱量完成1702萬吉焦，滿足用戶需求；供風(fēng)量完成605萬千立方米，滿足用戶需求。
（二）重點項目投資情況
2024年，公司投資的固定資產(chǎn)項目共9個，項目總投資70.71億元，截至12月份簽訂合同費用共計54.87億元，2024年完成總投資20.61億元，各項目投資均控制在總投資預(yù)算之內(nèi)，固定資產(chǎn)投資項目有序推進。
十、大額度資金運作
（一）融資規(guī)模變動情況
2024年，公司帶息負債規(guī)模較年初增加13.71億元。
（二）大額采購支出情況
2024年，公司對外大額采購一次性支付金額超過1億元發(fā)生12次。
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
2024年，公司工會代表全體職工與宏晟電熱公司進行了集體協(xié)商，制定了《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司2024年工資專項集體合同》《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司2024年安全衛(wèi)生專項集體合同》，并組織了職工代表分團會議，對兩個集體合同進行了討論、票決。一致通過后，組織召開了嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司四屆四次職工代表大會，會上工會與行政簽訂了《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司2024年工資專項集體合同》《嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司2024年安全衛(wèi)生專項集體合同》。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2024年，公司招聘引進本科及以上學(xué)歷人才14人。開展了電力設(shè)備管理體系、安全管理綜合能力提升等48項專項培訓(xùn)，全年累計培訓(xùn)7715余人次。全年共晉升各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)87人，其中副高級職稱5人、中級26人、初級56人。
（三）安全生產(chǎn)情況
2024年，面對35臺（套）發(fā)電機組的生產(chǎn)運營、10個建設(shè)項目20家外委單位及43家檢維修維保單位的施工、31臺發(fā)電機組（設(shè)備）及12座主變及母線檢修艱巨繁重的生產(chǎn)建設(shè)檢修任務(wù)以及嚴峻復(fù)雜的外部環(huán)境，公司堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹“五大體系”、安全生產(chǎn)大反思大排查大整治及25條硬措施，扎實推進各級人員安全履職檢查及重點領(lǐng)域隱患排查治理，排查整治了9092項問題；通過110項“安措”項目的實施有力提升了現(xiàn)場設(shè)備本質(zhì)安全條件；進一步優(yōu)化管理流程，安全管理制度從59部精簡到40部、健全了6829部《安全操作規(guī)程》及547個崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)狠抓“兩票”、危險作業(yè)制度的規(guī)范執(zhí)行；強化安全實戰(zhàn)技能培訓(xùn)、安全素養(yǎng)提升培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升全員現(xiàn)場處置能力。通過采取一系列措施實現(xiàn)了全年重傷、職業(yè)病、火災(zāi)事故0次的目標。
（四）工會工作情況
2024年，工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞宏晟公司四屆四次職代會確定的目標任務(wù)和重點工作，聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造了良好的環(huán)境和氛圍。承辦了省級二類化學(xué)運行技能大賽，推薦甘肅省技術(shù)能手1名，甘肅省技術(shù)標兵9名，甘肅省優(yōu)秀選手6名。持續(xù)開展“冬送溫暖夏送清涼”活動，為各單位配送方便面、飲料、燒水壺、保溫杯、電磁爐、冰柜、洗衣機、電風(fēng)扇、微波爐、保暖護膝等27.5萬元。累計走訪慰問困難職工、單身職工、退休職工駐外職工580余人次，發(fā)放慰問金（品）約18.4萬元，辦理職工喪葬費、撫恤金、意外理賠、困難救助等15.8萬元。常態(tài)化長效化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計完成“我為群眾辦實事”279項。
十二、董事會報告摘要
2024年度，公司召開董事會13次，共形成63份董事會決議。會議的召集、提案、通知、召開和表決符合公司章程和各項規(guī)范要求，董事會對定期報告、募集資金使用、重大投資及其他公司重大經(jīng)營決策等事宜做出了有效決策，所有關(guān)聯(lián)交易事項關(guān)聯(lián)董事均回避表決。董事會決議內(nèi)容和簽署合法、合規(guī)、真實、有效，不存在違反《公司法》《公司章程》及相關(guān)制度等要求行使職權(quán)的行為，決議都得到了及時有效地落實和執(zhí)行。
