一、
企業(yè)基本情況
公司注冊名稱：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司
法定代表人：王永剛
公司住所：甘肅省蘭州市城關區(qū)東崗東路344號
成立日期為：2008年06月19日。
公司經(jīng)營范圍：物業(yè)管理；房屋租賃；建筑施工；室內(nèi)外裝飾裝修工程；園林綠化工程；裝卸服務；鋼材、金屬材料（不含貴稀有金屬）、建筑材料、機電產(chǎn)品（不含小轎車）、日用百貨、勞保用品、預包裝食品兼散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒乳粉）、生鮮肉、禽蛋的批發(fā)零售；停車、洗車服務；食品的加工銷售、住宿、餐飲服務、養(yǎng)殖業(yè)（不含種蓄種禽）、物資倉儲（不含危險化學品）、金屬加工（不含鑄造鍛造）（以上六項僅限分支機構經(jīng)營）（依法須盡批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
2025年1-12月份營業(yè)總收入169.04萬元，營業(yè)總成本 萬元，凈利潤2.25萬元。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況
2025年1-12月份，甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司營業(yè)收入完成預算目標的 93.32%，利潤總額較年計劃增加1.98萬元。
四、財務會計報告摘要
本公司董事、管理人員保證季度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司以貨幣出資100萬元人民幣，出資時間為2008年06月04日，占注冊資本的100％。甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事任職信息情況
2025年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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王永剛 |
董事 |
2025年5月任董事 |
七、員工收入水平
2025年1-12月份，應發(fā)工資107.9萬元，在崗職工平均工資0.56萬元。
八、辦公用房、業(yè)務支出情況
（一）辦公用房：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司嚴格執(zhí)行辦公用房相關規(guī)定，對中層干部及全公司所有管理技術人員3間辦公室進行測量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。
（二）業(yè)務支出：
1.業(yè)務招待：無。
2.國內(nèi)差旅：無。
3.因公臨時出國：無
。
4.通信業(yè)務支出：無。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）營業(yè)收入情況：
2025年1-12月份，甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司營業(yè)收入完成預算目標的93.32%。
（二）重點項目投資情況：無。
十、大額度資金運作
無。
十一、職工權益維護
（一）
職工招聘、專業(yè)技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
1.職工招聘：無。
2.專業(yè)技術職稱評定：無。
3.培訓計劃兌現(xiàn)率：無。
4.開展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓：無。
5.技能培訓及取證：無。
6.培訓費用使用情況：2025年度計提教育經(jīng)費0萬元，使用0萬元。
（二）職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司以工會小組的形式在榆鋼公司工會的領導下堅持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行《工會法》和《工會章程》，參與企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度研究制定，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關心職工生活，努力提高職工福利，組織全體職工健康體檢，切實保障職工身心健康。
（三）安全生產(chǎn)情況：
甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，全面落實政府部門及酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司關于加強安全生產(chǎn)的部署要求，堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真開展風險分級管控與隱患排查治理，持續(xù)推進本質(zhì)安全體系建設和三年安全專項整治行動，不斷強化全員安全意識，嚴肅各級人員責任追究，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，新安法實施后，公司制訂了《甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責任公司安全生產(chǎn)責任制度》，公司全年安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定，公司未發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故，公司重大危險源、重點危險場所、職工食堂液化石油氣等有毒有害氣體系統(tǒng)均安全受控。
十二、企業(yè)履行社會責任情況
無
十三、本季度發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無。
