一、企業(yè)基本情況
公司注冊名稱：酒鋼集團榆中鋼鐵有限責(zé)任公司
法定代表人：王磊
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)郭家莊1號
公司營業(yè)期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經(jīng)營范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷售；冶金爐料生產(chǎn)（以上憑許可證有效期經(jīng)營）；物業(yè)管理；建筑施工；物資倉儲（不含危險化學(xué)品）；技術(shù)轉(zhuǎn)讓；園林綠化；食品加工（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；種植、養(yǎng)殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產(chǎn)品（氧、氮、氬）、焦化副產(chǎn)品（粗苯、焦油）生產(chǎn)、銷售；煤炭、石灰石、生石灰銷售；冶金爐料銷售；生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢舊物資銷售；硫磺生產(chǎn)、銷售；燒結(jié)副產(chǎn)品（脫硫石膏/脫硫灰）生產(chǎn)、銷售（依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）***。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2023年營業(yè)總收入10,615,188,806.92元，營業(yè)總成本11,156,487,114.99元，凈利潤-507,115,239.48元，鋼材產(chǎn)量298.37萬噸。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預(yù)算情況
2023年，榆鋼公司營業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的103.16%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預(yù)算目標(biāo)的100.15%，鋼材產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的103.24%。
2024年，榆鋼公司營業(yè)收入年度預(yù)算95.28億元，利潤總額年度預(yù)算5000萬元。鋼材產(chǎn)量計劃269萬噸。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)大華會計師事務(wù)所審計，2023年末資產(chǎn)總額為7,105,594,212.11元，負(fù)債總額為9,200,016,461.18元，所有者權(quán)益總額為-1,592,728,469.88元。2023年度營業(yè)總收入為10,615,188,806.92元，營業(yè)總成本11,156,487,114.99元,凈利潤-507,115,239.48元。
公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
7,105,594,212.11 |
7,376,280,833.48 |
7,335,416,373.56 |
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營業(yè)收入（元） |
10,615,188,806.92 |
10,544,563,047.08 |
13,607,003,498.32 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣累計出資417,244萬元人民幣，占注冊資本的100％。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責(zé)任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職信息情況
2023年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
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王 磊 |
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 |
2023年9月 |
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逯玉龍 |
監(jiān)事 |
無變化 |
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王文斌 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、
工會主席 |
2023年8月 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無變化 |
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管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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高 勇 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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彭寧寧 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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石成星 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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張俊生 |
財務(wù)總監(jiān) |
無變化 |
七、員工收入水平
2023年應(yīng)發(fā)合計22394.88萬元，在崗職工平均工資9.97萬元，同比增長5.49%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
（一）履職待遇：
1.公務(wù)用車：業(yè)務(wù)用車共計8臺，嚴(yán)格按照審批流程進行派車。
2.辦公用房：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，無辦公面積超標(biāo)、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
（二）業(yè)務(wù)支出：
1.業(yè)務(wù)招待：2023年度發(fā)生業(yè)務(wù)交往費27675 元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
2.國內(nèi)差旅：2023年度國內(nèi)差旅費發(fā)生60551.53 元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
3.因公臨時出國：無
4.通信業(yè)務(wù)支出：2023年度電話費295,537.42元、網(wǎng)絡(luò)費209,539.29元，2023年共支出505,076.71元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況：
1.鐵產(chǎn)量計劃222萬噸，實際完成229.48萬噸，完成計劃的103.37%。
2.粗鋼產(chǎn)量計劃262萬噸，實際完成271.32萬噸，完成年計劃的103.56%。
3.商品材產(chǎn)量計劃289萬噸，實際完成298.37萬噸，完成年計劃的103.24%。
（二）重點項目投資情況：
2023年實施超低排放改造、裝備優(yōu)化升級、能源綜合利用等固定資產(chǎn)投資項目12項，已交竣工9項，在建項目3項，截止2023年12月完成投資25712.08萬元。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）人才引進、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況：
1.職工招聘：2023年共計招聘大學(xué)生11人。
2.專業(yè)技術(shù)職稱評定：2023年聘任副高級工程師1人，工程師11人，助理工程師35人，技術(shù)員5人。
3.培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)率
2023年培訓(xùn)計劃342項，完成332項，兌現(xiàn)率97%；完成重點培訓(xùn)126項，兌現(xiàn)率96.9%。
4.開展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)
認(rèn)真落實“兩抓一推”工作，重點抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、青工、三項崗位、相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)工作，全年共組織特種（設(shè)備）作業(yè)操作人員資質(zhì)取證798人次，組織40名消防設(shè)施操作員開展取證工作，通過考試30人；組織48名中級注冊安全工程師參加《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》培訓(xùn)班，9名職工通過中級注冊安全工程師考試，3名中級注冊安全工程師完成繼續(xù)教育。
5.技能培訓(xùn)及取證
2023年，共計開辦培訓(xùn)班310個，培訓(xùn)人員共計21163人次；技能等級認(rèn)定考試495人，其中初級工93人，中級工183人，高級工198人，技師19人，高級技師2人，共涉及50個工種。
6.培訓(xùn)費用使用情況
2023年培訓(xùn)費用計劃200.42萬元，實際發(fā)生121.44萬元，完成計劃的60.59%。
（二）
職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況
堅持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》和《工會章程》，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關(guān)心職工生活，提高職工福利，依法保障職工合法權(quán)益,主要開展的工作：一是召開職代會，審議通過了2023年行政工作報告等7項報告、方案的決議。二是每季度開展兩次勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，通過深入基層了解職工意見，解決職工反映的勞動保護用品的質(zhì)量、數(shù)量、使用周期等方面問題38項。三是深入推進廠務(wù)公開制度。在各基層作業(yè)區(qū)醒目位置設(shè)立廠務(wù)公開欄14塊和意見箱20個，切實維護職工民主管理的權(quán)利。四是組織接害職工995人完成職業(yè)健康體檢，反饋均無異常，切實保障職工身心健康。
（三）安全生產(chǎn)情況
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，嚴(yán)格落實集團公司、股份公司安全工作相關(guān)要求，深入落實十五條硬措施和安全生產(chǎn)五大體系建設(shè)工作，不斷夯實安全管理基礎(chǔ)，提高本質(zhì)安全化水平，重大危險源、重點危險場所、高度及以上危險源、煤氣等有毒有害氣體場所安全受控。
（四）工會工作情況概述
工會委員會下設(shè)基層工會13個，工會小組115個，公司工會設(shè)主席1名，專職工會干事1名，兼職工會干事13名，現(xiàn)有會員2114名，工會委員會1個,專門工作委員會3個。為了更好的維護職工合法權(quán)益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動保護監(jiān)督檢查委員會”等三個工作委員會，組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的合法權(quán)益。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
生態(tài)環(huán)境治理情況：2023年榆鋼公司以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實各項生態(tài)環(huán)境保護工作決策部署，加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項目有序推進，以加強無組織異常排放和污染物持續(xù)穩(wěn)定達標(biāo)排放管控為重點，系統(tǒng)性開展生態(tài)環(huán)境隱患排查整治，積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門開展污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測工作。全年主要污染物達標(biāo)排放，固廢（危廢）實現(xiàn)規(guī)范化管理，未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故，環(huán)保管理績效得到顯著提高。
全年廢氣污染物二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量分別為1309.58噸、2075.53噸、1343.78噸，分別占排污核定量的61.9%、48.03%、46.66%。排放COD0.059噸、氨氮0.004噸，分別占排污核定量的1.18%、1.43%。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
