一、公司基本情況
1.中文名稱：酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司
簡稱：酒鋼肅南宏興礦業公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：孔旭才
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南縣裕固族自治縣祁豐鄉
5.經營范圍：礦產品加工、銷售、物資銷售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
7.網 址：無
8.公司簡介：酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司（以下簡稱酒鋼肅南宏興礦業公司），是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2010年10月27日在張掖市肅南裕固族自治縣注冊成立，注冊資本4500萬元，地處甘肅省嘉峪關市西南部祁連山鏡鐵山礦新村，隸屬甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣管轄。2012年6月投入生產，是礦產品加工、銷售企業，產品主要為銅精礦（品位21%，水分10%），使用噸袋包裝后銷售至周邊銅冶煉企業進行冶煉加工；輔助產品為浮選尾礦，目前約40%尾礦漿用于井下采空區充填膠結料，60%尾渣干排至尾礦庫堆存。
二、主要會計數據和財務指標
2025年12月底，酒鋼肅南宏興礦業公司資產總額1.9億元；實現營業收入2.21億元，工業總產值2.1億元，利潤總額0.89億元；處理銅原礦27.75萬噸，生產銅精礦1.64萬噸。
三、年度財務預算及全年財務預算執行情況
2025年，酒鋼肅南宏興礦業公司營業收入年度預算2億元，實現營業收入2.21億元，完成預算目標的110.5%。利潤總額年度預算0.87億元，實現利潤總額0.89億元，完成預算目標102.3%。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
2025年，資產總額為190218942.2元，負債總額為26543170.12元，所有者權益總額為163675772.08元，利潤總額89477568.5元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項目 |
2025年 |
2024年 |
2023年 |
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資產總額（元） |
190218942.2 |
154260434.01 |
193892889.94 |
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營業收入（元） |
221555252.1 |
209976713.5 |
237496364.24 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
45000000.00 |
2010年10月27日 |
貨幣方式 |
2025年，酒鋼肅南宏興礦業公司的股東未發生變化。股東為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司，2024年1月13日，孔旭才擔任酒鋼肅南宏興礦業公司董事、總經理。
六、酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司董事任職及薪酬信息
2025年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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孔旭才 |
董事、經理 |
2024年1月13日任職 |
2025年，酒鋼肅南宏興礦業公司董事實際獲得薪酬210542.06元。
七、員工收入水平
2025年，工資實發（含非在崗）879.24萬元（剔除年終獎），在崗職工實發工資866.44萬元，月人均工資9336.62元，同比增幅7.44%。
八、履職待遇、業務支出情況
2025年，酒鋼肅南宏興礦業公司嚴格落實《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司普通在崗職工結構工資實施規范》規定，履職待遇、業務支出均控制在省政府國資委下發的備案預算以內，符合相關規定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2025年12月底，酒鋼肅南宏興礦業有限公司實現營業收入2.21億元，完成預算目標的110.5%。實現利潤總額0.89億元，完成預算目標的102.3%。處理銅原礦27.75萬噸，同比降低17.23%；生產銅精礦1.64萬噸，同比降低13.68%。
（二）重點項目投資情況
無
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
2025年4月25日，經支委會前置研究，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司第三次總經理辦公會、酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司第二次董事辦公會審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司利潤分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵有限公司）支付利潤5000萬元。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
無
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2025年全年，離職1人，調出2人，內退1人，月均人數77人，同比人數減少3人；中級職稱10人，同比人數增加1人。
2025年全年，開展培訓60項。其中，內部培訓項目45項，重點培訓項目34項，專業培訓項目12項。全年累計培訓3289人次。
（三）安全生產情況
2025年，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司深入貫徹集團、股份公司關于安全生產工作的安排部署，按照集團公司、股份公司相關安全管理制度要求。嚴格落實會議“第一議題”制度，深入學習習近平總書記安全生產重要論述，筑牢思想根基。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求和“三管三必須”的原則，落實全員各層級安全責任，實現安全管理分級責任體系的有效運行。強化安全履職、狠抓工作落實做為工作主線，以“五抓”“六聚焦”為抓手，持續推進安全生產治本攻堅三年行動工作任務，持續完善安全生產“五大體系”建設，壓實全員安全生產責任，著力消除各類風險隱患，進一步營造濃厚的安全文化氛圍；同時積極開展法律法規學習培訓和合規性評價，組織開展安全生產“人人都是班組長”、“百班示范、千班創安”。組織開展活動風險預知、網格化安全管理等專項行動。2025年，酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司完成輕傷及以上人身傷害事故為零的目標。
（四）工會工作情況
工會隸屬于甘肅鏡鐵山礦業有限公司工會，2025年。酒鋼肅南宏興礦業公司工會持續開展困難職工幫扶、“五必訪”慰問、“五小活動”，開展磨浮工技能競賽和叉車工技能競賽活動，持續開展“安康杯競賽活動”及職業健康保護調研工作。
十二、董事會報告摘要
酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司不設董事會 。董事未變動。
十三、總經理辦公會運行情況
2025年，酒鋼肅南宏興礦業公司召開總經理辦公會10次，董事辦公會9次，共審議議案117項，召開程序均符合法律法規及《酒鋼肅南宏興礦業有限責任公司章程》有關規定，會議合法有效。
十三、企業履行社會責任情況
2025年，向當地政府納稅3031.92萬元，為促進當地經濟進步做出應有的貢獻。
十四、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十五、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
